Page 5 - Formation Unité Mobile Incendie - ITBS Formation

Les formations relatives aux risques d'explosion
Lorsqu'il existe dans l'entreprise un risque de formation de vapeurs explosives ou in ammables, l'employeur doit,
après évaluation de celui-ci organiser une formation des travailleurs en matière de protection contre les
explosions.
(Article R4227-49)

Les formations relatives aux risques électriques
Indépendamment de l'effectif, l'employeur doit s'organiser a n que le personnel puisse être secouru en cas
d'incendie.
Cette organisation comprend la mise en place de matériel tel que les extincteurs, mais également la formation et
l'information du personnel sur la conduite à tenir en cas d'incendie et sur la manipulation du matériel.
(Article R4227-28)
Plus précisément, dans les établissements où sont réunis plus de cinquante personnes, ainsi que ceux, quelle que
soit leur importance, où sont manipulées et mises
en œuvre des matières in ammables, des exercices doivent être organisés a n que le personnel apprenne à
• reconnaître les caractéristiques du signal sonore d'alarme générale.
• se servir des moyens de premier secours (extincteur, RIA. .. )
• exécuter les diverses manœuvres nécessaires (désenfumage, mise en sécurité, évacuation, arrêt d'urgence ... ).
• localiser et utiliser les espaces d'attente sécurisés ou les espaces équivalents
Ces exercices doivent avoir lieu tous les 6 mois et être consignés sur le registre de sécurité.
(Articles R4227-34 à R4227-39)
Notons que la circulaire DRT n°95-07 du 14 avril 1995 précise qu'il est nécessaire de réaliser périodiquement un
exercice d'évacuation mais que l'évacuation n'est pas obligatoirement menée à son terme et n'est pas obligatoire
à chaque exercice semestriel.

Les formations relatives aux risques électriques
Les opérations sur les installations électriques ou dans leur voisinage ne peuvent être effectuées que par des
travailleurs habilités. L'habilitation doit être délivrée par l'employeur. Elle spéci e la nature des opérations que
l'habilité est autorisé à effectuer.
Avant de délivrer celle-ci, l'employeur doit s'assurer que la personne a reçu la formation théorique et pratique qui
lui confère la connaissance des risques liés à l'électricité et des mesures à prendre pour intervenir en sécurité.
L'employeur délivre, maintient ou renouvelle l'habilitation selon les modalités contenues dans les normes en
vigueur.
Il remet à chaque travailleur un carnet de prescriptions établi sur la base des prescriptions pertinentes de ces
normes. (Articles R4544-8 et R4544-10)