Etre capable de se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise ou son établissement
– Comprendre l’intérêt de la prévention
– Connaître les risques de son métier
Etre capable d’observer et d’analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement
du corps humain, afin d’identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues
– Caractériser les dommages potentiels liés à l’activité physique en utilisant les
connaissances relatives au fonctionnement du corps humain
– Observer son travail pour identifier ce qui peut nuire à sa santé
Etre capable de participer à la maitrise du risque dans son entreprise ou son établissement
– Proposer des améliorations de sa situation de travail
– Faire remonter l’information aux personnes concernées
– Se protéger en respectant les principes de sécurité et d’économie d’effort
Condition de réussite de la démarche PRAP :
Engagement de l’entreprise : pour être efficace, la formation PRAP doit être soutenue par
l’encadrement. Un groupe Pilote et des groupes de travail doivent être mis en place à l’issue
de la formation.