Ergonomie au poste de travail
S’engager dans une démarche globale d’ergonomie

– Etre capable de se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise ou son établissement

– S’approprier les principales notions de base de l’ergonomie

– Utiliser l’ergonomie pour anticiper et réduire les risques de TMS et développer la sécurité au quotidien.

– Identifier l’apport de l’ergonomie dans l’efficacité du travail.

– Acquérir les méthodologies pour concevoir et améliorer l’aménagement des espaces physiques de travail.

– Assurer le progrès permanent au poste de travail.

– Supprimer, grâce à l’organisation, les gestes inutiles, et les opérations sans valeur ajoutée.

Maîtriser les notions de base de l’ergonomie

– Les connaissances fondamentales en ergonomie : postures, fréquences, efforts, risques de Troubles Musculo Squelettique

– Termes et définitions : les obligations légales, dangers, situations dangereuses, dommage, risque, accident / incident, accident du travail, maladie professionnelle,

– État des lieux : statistiques nationales, statistiques de l’entreprise (si possible et si disponible)

– Notions élémentaires d’anatomie, physiologie et pathologie : connaissances du corps humain (squelette, muscles, tendons, articulations, système nerveux, …) et des risques et atteintes possibles pour le corps humain liés à l’activité physique,

– Principes de base de sécurité physique et d’économie d’effort

– Lien avec le Document Unique d’évaluation des risques professionnels.

Travailler sur la conception des espaces de travail

Les règles de conception d’un poste de travail : circulation, flux, facteurs d’ambiance,…(réflexion par rapport à un exemple concret de l’entreprise)

– L’intégration de l’environnement de travail

– L’analyse du travail : les positions assises ou debout prolongées

– Les postes informatiques : posture assise, écran d’ordinateur, clavier

– Impliquer les bons acteurs dans l’analyse et la conception des postes de travail (en salle et sur le terrain)

Pratiquer l’analyse ergonomique d’un poste de travail

– Choisir le poste à analyser : l’observation globale et la définition des priorités,

– Les méthodes d’analyse ergonomique : choisir la méthode la plus appropriée,

– Analyser une situation, un poste de travail et proposer des améliorations

– L’analyse technique du poste,

– L’observation des opérateurs : procéder à l’analyse du travail, observation des gestes à risques et geste sûrs,

La chasse aux gaspillages

– Réaliser un diagnostic ergonomique

– Être attentif à l’aménagement matériel : mobilier, accessoires de travail