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Prévention des Risques Psycho-Sociaux RPS - Qualité de vie au travail

Prévention des Risques Psycho-Sociaux – RPS

Prévention des Risques Psycho-Sociaux – RPS

Formation Prévention des Risques Psycho Sociaux – RPS

Pré-requis :

Implication et engagement de la Direction

Programme :

Développer des compétences pour agir sur la prévention primaire des Risques Psychosociaux.

Durée de la formation :

2 jours – 14h00

Objectif de la formation Prévention des Risques Psycho-Sociaux RPS :

– Développer des compétences pour agir sur la prévention primaire des Risques Psychosociaux.

– Repérer des situations critiques du point de vue de ces risques,

– Analyser les principales causes dans le domaine de l’organisation du travail et élaborer une démarche de prévention avec l’ensemble des acteurs concernés de l’entreprise.

Public visé :

– CSE

– Sécurité

– CODIR

– Manager

Connaitre la problématique des risques psychosociaux : évolution socio-économique, cadre réglementaire

– Définir le stress, les risques psychosociaux et leurs

spécificités dans la prévention des risques professionnels.

– Définir les facteurs de risques psychosociaux au travail

– Identifier les différents niveaux de prévention

– Identifier les étapes de la démarche de prévention des risques psychosociaux

– Acquérir des outils et méthodes pour analyser les causes

Evaluation :

Une attestation de formation est délivrée aux stagiaires ayant assisté à l’ensemble de la formation, après évaluation de sa satisfaction et de ses acquis

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de 9h00 à 18h00 Service gratuit + prix de l'appel