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- Spécialiste de la Santé & Sécurité au Travail
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie suivante : Action de formation
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie suivante : Action de formation
Pré-requis :
Implication et engagement de la Direction
Programme :
Développer des compétences pour agir sur la prévention primaire des Risques Psychosociaux.
Durée de la formation :
2 jours – 14h00
Objectif de la formation Prévention des Risques Psycho-Sociaux RPS :
– Développer des compétences pour agir sur la prévention primaire des Risques Psychosociaux.
– Repérer des situations critiques du point de vue de ces risques,
– Analyser les principales causes dans le domaine de l’organisation du travail et élaborer une démarche de prévention avec l’ensemble des acteurs concernés de l’entreprise.
Public visé :
– CSE
– Sécurité
– CODIR
– Manager
Connaitre la problématique des risques psychosociaux : évolution socio-économique, cadre réglementaire
– Définir le stress, les risques psychosociaux et leurs
spécificités dans la prévention des risques professionnels.
– Définir les facteurs de risques psychosociaux au travail
– Identifier les différents niveaux de prévention
– Identifier les étapes de la démarche de prévention des risques psychosociaux
– Acquérir des outils et méthodes pour analyser les causes
Evaluation :
Une attestation de formation est délivrée aux stagiaires ayant assisté à l’ensemble de la formation, après évaluation de sa satisfaction et de ses acquis
