La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie suivante : Action de formation

Aide Financière du FAF (Fonds d'Assurance Formation)

Le financement des formations par le FAF pour les travailleurs indépendants et les entreprises – ITBS Formation

Les travailleurs indépendants et les entreprises peuvent financer tout ou partie des formations grâce aux Fonds d’Assurance Formation (FAF). Ces organismes, créés pour soutenir la formation professionnelle, offrent des solutions adaptées à chaque secteur d’activité. ITBS Formation accompagne les travailleurs indépendants et les entreprises dans leurs démarches pour accéder à ces financements et optimiser leur investissement dans le développement des compétences.

Qu’est-ce qu’un FAF (Fonds d’Assurance Formation) ?

Un Fonds d’Assurance Formation (FAF) est un organisme collecteur et gestionnaire des contributions à la formation professionnelle. Ces contributions permettent de financer des formations pour les travailleurs indépendants ainsi que pour les salariés d’entreprises.

Le choix du FAF dépend de la nature de l’activité exercée, identifiée par le code NAF/APE. Les formations financées peuvent être techniques, managériales ou liées à une reconversion professionnelle.

Les principaux FAF par secteur d’activité

Voici quelques exemples de FAF et leurs secteurs d’intervention :

  • AGEFICE : Commerçants et dirigeants non salariés.
  • FAFCEA : Artisans et métiers de l’artisanat.
  • FIF PL : Professions libérales, y compris les travailleurs indépendants.
  • OPCO (Opérateurs de Compétences) : Salariés et alternants des entreprises selon leur branche professionnelle.

Chaque FAF dispose de critères de prise en charge spécifiques et de plafonds de financement dépendant de la formation et du statut des participants.

Objectifs du FAF

L’aide du FAF a pour vocation de :

  • Renforcer les compétences professionnelles : Proposer aux salariés des formations adaptées aux besoins de leur poste ou à l’évolution de leur secteur.
  • Faciliter l’accès à la formation : Offrir un soutien financier pour la mise en œuvre de formations, en particulier pour les petites et moyennes entreprises.
  • Accompagner les transitions professionnelles : Aider les salariés à développer de nouvelles compétences ou à se reconvertir vers des métiers porteurs.
  • Promouvoir la compétitivité des entreprises : Permettre aux entreprises de rester performantes dans un marché en constante évolution.

Fonctionnement de l’aide du fond d’assurance de formation (FAF )

Le FAF est alimenté par les contributions des entreprises dans le cadre de leur obligation de participer au financement de la formation professionnelle. Ces fonds sont gérés par des organismes appelés OPCO (Opérateurs de Compétences), qui ont pour mission de collecter les contributions, d’accompagner les entreprises et de financer les actions de formation.

Types d’aides proposées

Le FAF offre divers dispositifs de soutien :

  1. Financement de formations : Prise en charge totale ou partielle des frais pédagogiques.
  2. Accompagnement dans la gestion des compétences : Aide à l’identification des besoins en formation et à l’élaboration d’un plan de développement des compétences.
  3. Appui aux transitions professionnelles : Soutien pour des projets de reconversion ou d’évolution de carrière.
  4. Soutien aux alternants : Prise en charge des formations en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

 

Qui peut en bénéficier ?

Les entreprises et salariés éligibles sont :

  • Les entreprises de toutes tailles : Notamment les TPE et PME, qui peuvent bénéficier d’un accompagnement personnalisé.
  • Les salariés : Pour des formations en lien avec leur activité actuelle ou leur projet professionnel.

 

Quels types de formations peuvent être financés ?

Les formations éligibles au financement par un FAF doivent répondre à des critères précis définis par chaque fonds. Ces formations peuvent inclure :

  • Formations techniques : Compétences opérationnelles liées au poste ou à l’activité exercée.
  • Formations managériales : Leadership, gestion d’équipe, pilotage stratégique.
  • Bilan de compétences : Accompagnement pour l’évolution ou la reconversion professionnelle.
  • Validation des acquis de l’expérience (VAE) : Certification par validation de l’expérience professionnelle.

ITBS Formation propose un catalogue de formations adaptées aux exigences des FAF, garantissant ainsi une éligibilité optimale pour le financement des travailleurs indépendants et des salariés.

Liens utiles :

https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F31148

https://www.fafcea.com/

Que vous soyez travailleur indépendant ou entreprise cherchant à former vos salariés, ne laissez pas les opportunités de financement vous échapper. Contactez ITBS Formation pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé et optimisez l’investissement dans la formation.

Contactez-nous pour plus d’informations sur les solutions de financement et nos formations !