Aide Financière à la transition professionnelle

Un dispositif pour financer la formation dans le BTP

L’Aide à la Transition Professionnelle (ATPro) est un dispositif permettant aux salariés du secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) de financer une formation qualifiante tout en conservant leur rémunération. Ce programme est géré par les Commissions Paritaires Interprofessionnelles Régionales (CPIR) – Transitions Pro et vise à accompagner les professionnels souhaitant évoluer, se reconvertir ou acquérir des compétences indispensables pour répondre aux exigences du marché du travail.

Qui peut bénéficier de l’ATPro dans le BTP ?

L’ATPro s’adresse aux salariés du secteur privé, y compris ceux du BTP, sous certaines conditions :

• Salariés en CDI : Justifier de 24 mois d’expérience professionnelle (consécutifs ou non), dont 12 mois dans l’entreprise actuelle.
• Salariés en CDD : Avoir travaillé 24 mois au cours des 5 dernières années, dont 4 mois en CDD dans les 12 derniers mois.
• Intérimaires et intermittents : Conditions spécifiques en fonction de l’ancienneté et du statut.

Ce dispositif est particulièrement adapté aux travailleurs du BTP souhaitant :

• Changer de métier ou évoluer vers un poste nécessitant une certification spécifique.
• Obtenir des habilitations réglementaires obligatoires dans le secteur du BTP.
• Améliorer leur employabilité en acquérant des compétences recherchées.

Quelles formations BTP sont éligibles au financement ATPro ?

L’ATPro finance uniquement des formations certifiantes et reconnues par l’État, inscrites au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Ces formations concernent plusieurs domaines essentiels pour la sécurité et la qualification des professionnels du BTP :

• Habilitations électriques : Elles permettent aux travailleurs amenés à intervenir sur des installations électriques de respecter les normes de sécurité et d’éviter les risques d’électrocution.
• Travaux en hauteur et sécurisation des échafaudages : Ces formations enseignent l’utilisation sécurisée des harnais, le montage et démontage des échafaudages ainsi que la prévention des chutes.
• CATEC (Certificat d’Aptitude à Travailler en Espaces Confinés) : Essentiel pour les professionnels intervenant dans des réseaux d’assainissement ou espaces clos, ce certificat garantit la maîtrise des risques spécifiques.
• CACES (Certificat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité) : Indispensables pour la conduite d’engins de chantier, de nacelles élévatrices ou de chariots automoteurs de manutention.
• Risque amiante et plomb (SS4 – Sous-Section 4) : Obligatoire pour les travailleurs manipulant des matériaux dangereux, cette formation assure la prévention des risques et les procédures de confinement.
• Formation AIRP (Appareil Isolant Respiratoire de Protection) : Nécessaire pour les interventions dans des environnements pollués, cette formation apprend l’utilisation des équipements de protection respiratoire.

Chacune de ces formations vise à garantir la sécurité des travailleurs et la conformité aux normes en vigueur sur les chantiers du BTP.

Quels sont les frais pris en charge par l’ATPro ?

Le financement via l’ATPro peut couvrir tout ou partie des frais liés à la formation :

• Frais pédagogiques : coût de la formation, supports pédagogiques, examens.
• Rémunération du salarié : maintien total ou partiel du salaire pendant la durée de la formation.
• Frais annexes : hébergement, transport, repas (sous conditions).

Certaines formations peuvent être financées à 100 % selon les budgets régionaux et la disponibilité des fonds.

Comment faire une demande de financement ATPro ?

1. Définir son projet professionnel

Avant d’entamer les démarches, il est conseillé de réaliser un bilan de compétences ou de prendre contact avec un Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP) afin d’être accompagné dans le choix de la formation.

2. Choisir une formation certifiante et reconnue

La formation doit être enregistrée au RNCP et permettre une évolution professionnelle ou une reconversion dans le secteur du BTP.

3. Déposer un dossier de financement auprès de Transitions Pro

Le dossier doit inclure :

• Le programme détaillé de la formation.
• Une lettre expliquant le projet professionnel.
• Une attestation de l’organisme de formation.
• Une attestation de l’employeur (si la formation est réalisée sur le temps de travail).

Le dossier est ensuite étudié en fonction :

• De la pertinence du projet professionnel.
• Des perspectives d’emploi à l’issue de la formation.
• Des budgets disponibles au niveau régional.

4. Suivre la formation et bénéficier du financement

Une fois la demande validée, le salarié peut intégrer la formation en bénéficiant du maintien de sa rémunération et de la prise en charge des coûts de formation.

Pourquoi choisir l’ATPro pour financer une formation BTP ?

• Accéder à un métier réglementé et en forte demande dans le BTP.
• Obtenir un financement partiel ou total pour une formation obligatoire.
• Gagner en compétences et sécuriser son emploi.
• Se reconvertir sans perte de salaire.

Comment monter son dossier de financement ?

Pour bénéficier de l’ATPro, il est nécessaire de s’adresser directement à l’organisme Transitions Pro de sa région, qui accompagnera le salarié dans le montage du dossier et l’obtention du financement.

Voici la liste des associations ATPro de chaque région : https://travail-emploi.gouv.fr/commissions-paritaires-interprofessionnelles-regionales-cpir-atpro

Pour en savoir davantage, n’hésitez pas à aller directement sur le site : https://www.transitionspro.fr/